Заводская перестройка

С начала года на Электростальском заводе тяжелого машиностроения начался процесс реструктуризации. Совет директоров ОАО ЭЗТМ принял решение о выводе из структуры предприятия всех подразделений, не имеющих отношения к собственно производству.

Как известно, подобный процесс два года назад успешно прошел на Машиностроительном заводе. Сегодня более двухсот сотрудников ОАО ЭЗТМ вошли в состав УСР (управление социального развития). Планируется, что с 1 июля заводские социальные объекты (к примеру, КЦ «Октябрь») начнут функционировать как самостоятельные дочерние предприятия и выйдут на полный режим самоокупаемости.

«Новости Недели»